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在工业4.0和互联网 的背景下，服装等缝制企业适时导入erp系统，全方面整合销售、采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人才等资源，实现合理资源组合，取得合理效益，已是必然的趋势和选择。对老板的好处：1.随时可以由系统中的资料掌握公司的营运状况。2.建立公司的管理体系及运作规范﹐由系统管理公司运作。3.建立公司营运的数据库﹐累积公司的管理经验知识﹐不会因人员异动而流失。4.由系统信息的整合﹐可以提升公司的反应速度﹐不需由人力统计﹐可减少错误﹐节省人力。服装erp软件认为必须要考虑到：物料是否齐全备；深圳服饰服装erp软件

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bom处理。服装企业产品生命周期短，需要不断进行产品更新，每个流行季节都会推出几百种款式，而同一款式由于其颜色和尺码的不同，对应的产品结构及物料耗量也会有所不同。如果按照一般erp系统每个sku(款色码)都生成一个bom，bom的维护工作量将变得非常大。因此，要求系统能够提供按款式批量生成bom的功能。订单处理。产销衔接是多数制造型企业比较头疼的问题。服装企业也面临着销售订单和生产订单之间的转换问题。服装企业多采用订货会销售模式，这种集中订货模式要求系统能够自动汇总订单，并将大的销售订单自动拆解为符合生产要求的生产订单。

管理是企业的灵魂，管理水平的高低决定了企业的生存与发展。学会根据企业的发展需求以及市场对企业的要求，来不断调整对员工的工作任务能力要求，引导、培养我们的员工如何自我管理，全员参入管理，共同提升；同时，不断在产品、技术、市场、流程乃至商业模式上进行创新，进而提升企业经营的敏捷性，快速响应环境变化，突破重围。现在的生产方式必须演化为“网络链接生产信息系统”才能实现和谐生产。生产关系的改善或者是变命可以解放生产力，科学技术的进步也可以解放生产力。生产方式的变革是直接、和谐、低成本的解放生产力的路径。很多制造型服装企业erp实施失败，erp生产制造系统的实施是关键；

如果企业在erp选型之前就做好了业务流程的优化，有一个很大的优势，就是可以把企业对erp软件的真正需求明确下来，因为这时候的需求是基于企业未来理想的业务流程，而不是基于企业现有的不与erp配套的业务流程。以此为起点，erp实施才会一步步地帮企业提高管理水平。近年来，服装零售市场的竞争愈演愈烈，服装企业要想在市场竞争中站稳脚跟，营销方式的创新是一种突破途径，比如在标签上应用rfid技术。具体说来，rfid电子标签中存储着规范且具有互用性的信息，服装专卖店可利用服装rfid读写器将该信息采集到中间数据系统，轻松实现对海量服装个性化信息的识别。有些企业会为项目聘请单独的erp需求分析师或者佳实践专家，这同样是没有必要的；深圳电商服装erp一般多少钱

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erp系统必须是一个业务操作性平台，它不能只是一个记录数据的工具，而更应该是一个可以减轻实际业务操作者工作量的体系和工具。我们大量的erp软件没有考虑到实际业务工作的需求，还是继续沿用“古老”的做事逻辑思维，做事情的是各个业务操作者，做记录的又是另外的一组人员。因为需要将业务操作的数据“录入”系统啊，有人工作同时有人记录（表面上看起来是分工合作，然而实际上是无谓增加了操作者的工作琐碎程度和工作失误的机会），就跟传统企业中大量存在那些“统计员”“记分员”“数据录入员”等之类的岗位一样，其实是多余的设置和使用的。深圳服饰服装erp软件

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